به نقل از «تابناک»

تلفن ثابت سازمانی

تاریخ انتشار: ۳۰ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۸۱۳۴۲

در گذشته برقراری ارتباط تلفنی با قابلیت چند تماس همزمان از طریق یک شماره تلفن امکان‌پذیر نبود و سازمان‌ها بخش قابل توجهی از هزینه‌های خود را صرف مکالمات درون و بیرون سازمان می‌کردند. بعلاوه شماره تلفن شرکت‌ها و سازمان‌ها در پی جابه‌جایی از دست می‌رفت و یک دردسر تازه در محل کار جدید محسوب می‌شد.

از سوی دیگر بهینه‌سازی و کاهش هزینه‌های تماس تلفنی در سازمان‌ها انگیزه بسیار مناسبی است تا شرکت‌ها متقاضی تلفن ثابت سازمانی باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

تلفن ثابت سازمانی با توجه به ضرورت به‌روز رسانی شیوه‌های قدیمی ارتباط مانند تلفن‌های سنتی ایجاد شده تا زمینه‌ساز ارتباطی سریع، کم‌هزینه و کارآمد برای سازمان‌ها شود و منجر به بهبود در نحوه برقراری ارتباط‌ها می‌شود.

این محصول امکان برقراری چندین تماس‌ هم‌زمان ورودی و خروجی را به کلیه مقاصد و اپراتورها فراهم می‌کند و به سازمان‌ها و کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک امکان می‌دهد تا بدون نیاز به چند خط تلفن، تنها یک شماره اختصاصی دریافت کنند و بر روی این شماره به تعداد مورد نیاز کانال ایجاد کنند. امکانی که باعث می‌شود تا شرکت‌ها و سازمان‌ها دیگر هیچ تماسی را از دست ندهند.

سرویس‌های تلفن ثابت سازمان (VoIP) از هر جای ایران و تنها با اتصال به شبکه، دسترسی به تماس‌های ورودی سازمان را روی لپ تاپ یا تلفن همراه بدون هیچ هزینه‌ی اضافه‌ای امکان‌پذیر می‌کند. در این حالت کارکنان سازمان از هر نقطه‌ی ایران می‌توانند پاسخ‌گوی تماس‌های ورودی سازمان خود باشند.

تامین امنیت مکالمات و کاهش هزینه‌های سازمان از دیگر نیازهایی‌ست که شرکت‌ها از سرویس‌های ارتباطی توقع دارند و هر دو این نیازها به سادگی در سرویس‌های تلفن اینترنتی قابل دست‌یابی‌ست.

نکات مهم در خرید و انتخاب تلفن ثابت سازمانی

برای انتخاب سرویس تلفن ثابت سازمانی شرکت‌ها و سازمان‌ها باید نکاتی را رعایت کنند تا با مناسب‌ترین هزینه بهترین سرویس را دریافت کنند. در این انتخاب سرعت و کیفیت در برقراری تماس دو فاکتور مهم برای صاحبان شرکت‌ها و سازمان‌ها است.

شرکت‌ها در انتخاب تلفن ثابت سازمانی باید حق انتخاب داشته باشند و سرویس‌دهنده‌ای در این زمینه موفق است که حق انتخاب شماره دلخواه را به شما بدهد.

در کنار همه موارد اشاره شده در بالا، مهمترین دلیلی که باعث شده است تا سازمان‎‌ها بستر خدمات مخابراتی خود را تغییر داده و به استفاده از تلفن ثابت سازمانی روی بیاورند، امکان برقراری چندین تماس همزمان است. در نتیجه برای سازمان‌هایی که تعداد تماس‌های هم‌زمان زیاد است، این ویژگی تلفن‌های ثابت سازمانی بسیار مفید است.

پشتیبانی 24 ساعته در تمامی روزهای هفته، دیگر ویژگی است که شرکت‌ها و سازمان‌ها در هنگام دریافت تلفن ثابت سازمانی باید به آن توجه کنند چرا که این خدمات اولین و مهمترین راه ارتباطی سازمان است و به مراقبت دایمی نیاز دارد.

ویژگی‌های خدمات تلفن سازمانی شاتل (شاتل تاک)

دریافت پشتیبانی حرفه‌ای از متخصصین و کارشناسان شاتل

شرکت شاتل برپایه این اصل که سازمان‌ها برای راه‌اندازی تلفن ثابت سازمانی نباید مجبور به صرف زمان و هزینه‌ی نامتعارف شود با بهره‌گیری از تیم کارشناسی و پشتیبانی مجرب شرایطی را فراهم کرده است تا سرویس‌های تلفن ثابت سازمانی به سادگی و با هزینه‌‌ای اندک در سازمان‌ شما راه‌اندازی شوند.

حق انتخاب، مالکیت و انتقال شماره تلفن سازمانی

با استفاده از خدمات تلفن ثابت سازمانی شاتل شما از حق انتخاب شماره دلخواه برای سازمان خود برخوردار خواهید شد. همچنین در سرویس شاتل‌تاک می توانید شماره خود را به محل جدید سکونت یا کسب‌وکارتان منتقل کنید و در صورت تغییر نشانی می‌توانید مالک شماره خط خود بمانید.

پشتیبانی 24*7

شاتل از جمله شرکت‌هایی است که حمایت از مشتری و پشتیبانی دایمی 24 ساعته در تمام روزهای هفته را به عنوان یکی از الزامات اریه خدمات تلفن ثابت سازمانی با عنوان "شاتل تاک" به همه‌ی شرکت‌ها، سازمان‌ها و کسب‌وکارها، ارایه می‌دهد.

سرویس مقرون به صرفه و کم هزینه

یکی دیگر از ویژگی‌های سرویس شاتل‌تاک نداشتن هزینه‌های ماهانه‌ای همچون هزینه‌ی نگه‌داری و آبونمان است. ضمن آنکه هزینه مکالمات در کنار حفظ کیفیت، مقرون به صرفه خواهد بود.

برای استفاده از خدمات تلفن سازمانی شاتل می توانید به نشانی https://talk.shatel.com مراجعه یا با شماره ۹۱۰۰۰۹۹9 تماس حاصل فرمایید.

 

انتهای رپرتاژ آگهی/

منبع: تابناک

کلیدواژه: متروپل آبادان حجت الله عبدالملکی جنگنده اف 14 تلفن ثابت سازمانی رپرتاژ آگهی متروپل آبادان حجت الله عبدالملکی جنگنده اف 14 تلفن ثابت سازمانی شرکت ها و سازمان ها تلفن ثابت سازمان خدمات تلفن حق انتخاب هزینه ی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۸۱۳۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران فولاد اکسین ثابت کرده‌اند در عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری پیشرو هستند / همه روزهای سال، "روز کارگر" است

به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا، به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، مهندس محمدی در آیین نکوداشت هفته کارگر که با حضور جمع کثیری از کارگران شرکت فولاد اکسین خوزستان در سالن همایش‌های این شرکت در اهواز برگزار شد، ضمن تبریک این روز به همه کارگران و گرامی داشت مقام کارگر اظهار کرد: برای ما همه روزهای سال، روز کار و کارگر است و همیشه مقام کارگر برای ما گرامی و ارزشمند است.

وی همچنین ضمن گرامیداشت روز معلم افزود: تعدادی از کارگران شرکت فولاد اکسین مدرس هستند و از این رو، روز معلم را نیز گرامی می داریم. کارگران و معلمان در صحنه نظام و انقلاب در خدمت مردم هستند و خصوصیت هر دو قشر این است که حیات و فعالیت آن ها جز پایه های انقلاب است.

محمدی ادامه داد: کارگر ایرانی امروزه با همه توان و تلاش، احساس مسئولیت و ابتکار توانسته است در تولید و جهش اقتصادی موثر باشد. همه کارگرانی که در کشور ما کار می کنند باید این مساله را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند که کار کردن عبادت است.

وی افزود: تفاوت کار کردن در ایران و یک جامعه شیعه با یک جامعه غربی در همین یک نکته است که ما کار را یک عبادت می دانیم.

مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان با اشاره به دیدار جمعی از کارگران با مقام معظم رهبری تصریح کرد: توفیق بود که جمعی از کارگران با حضرت آقا دیدار داشتند و ایشان یکی از نکاتی که به آن اشاره فرمودند این بود که کار کردن یک ارزش است و کارگران باید کار را یک ارزش بدانند.

مهندس محمدی ادامه داد: ما به دنبال این هستیم که از کار کردن به شعاری برسیم که از ابتدای انقلاب به دنبال تحقق آن بودیم و این شعار چیزی نیست جز "نه شرقی، نه غربی، جمهوری اسلامی" و این شعار به معنای استقلال ملت و کشور ما است.

وی افزود: زحمتی که کارگران و معلمان در کشور می کشند در این راستا است تا ما بتوانیم به یک استقلال در کشور برسیم که شعار نه شرقی،نه غربی؛ جمهوری اسلامی را محقق کنیم و به قله ای که حضرت آقا فرموده است برسیم زیرا اکنون نزدیک قله هستیم.

محمدی را با اشاره به نقش کارگران در تحقق بیانات مقام معظم رهبری در بحث جهش تولید عنوان کرد: نقش کارگر با روحیه و با انیگزه در جهش تولید غیر قابل انکار است. در این زمینه سال گذشته شرکت فولاد اکسین در بحث جهش تولید و سودآوری عملکردی بی نظیر داشت.

وی افزود: همه برنامه ریزی های ما برای افزایش انگیزه کارگران و ارتقا حقوق و دیگر مزایای کارگران است تا براساس فرمایش حضرت آقا حال کارگرانمان خوب باشد و حال ملت خوب باشد. این نگاه به کارگران یک نوع سرمایه گذاری و افزایش بهره وری است که در فولاد اکسین سعی داریم با چنین نگاهی حرکت کنیم.

مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان با بیان اینکه کارگران ما ثابت کرده اند که در عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری پیشرو هستند، خاطرنشان کرد: فولاد اکسین اکنون یکی از شرکت های برتر در زنجیره فولاد کشور است و امیدواریم با همت و تلاش کارگران بتوانیم امسال نیز مثل سال گذشته عملکردی شایسته داشته باشیم‌.

انتهای پیام/